作者简介

约翰·科特,哈佛商学院著名教授，世界知名的管理行为学和领导科学权威。他曾两度荣获颇具声誉的麦肯锡基金会“哈佛商学院最佳文章”奖。

内容提要

《权利与影响力》一书影响甚广，曾先后被翻译成多种文字。此书系统地阐明了获得权利、运用权利、维护权利以及最终移交权利的方法和策略。

全书共分四篇。

第一篇主要说明管理、技术以及专业工作的复杂性使得管理工作变成一种需要强有力的领导性工作。如果缺乏强有力的领导，组织就很容易出现冲突，从而导致本位主义、官僚主义以及破坏性的权利斗争。

第二篇和第三篇，从高层主管职位和基层专业及技术工作的角度，更加深入地探讨上述情况对领导工作的挑战。

第四篇就怎样提高个人的工作绩效，提出概括性的建议。